Você já ouviu falar em LGPD mas ainda não sabe muito bem o que significa? Então vamos te ajudar a entender melhor sobre o assunto. Se você tem uma empresa, provavelmente essa sigla vai fazer parte da sua rotina.
Basicamente, essa legislação visa proteger os dados pessoais da população, portanto, é necessário adequar os processos das organizações de acordo com as diretrizes da lei. Confira!
Para compreender o que significa LGPD, nome da Lei nº 13.709/2018, é importante primeiramente falar sobre o GDPR, o regulamento do direito europeu que entrou em vigor em 2018.
O GDPR (conhecido no Brasil como Regulamento Geral de Proteção de Dados) é um conjunto de regras que surgiu para manter a privacidade dos cidadãos da União Europeia por meio da proteção das suas informações pessoais, principalmente no que diz respeito à forma como as empresas lidam com o armazenamento, uso, processamento e compartilhamento desses dados.
No Brasil, a LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados — atua como um espelho da GDPR, porém, adaptado à legislação nacional. A ideia principal é dar ao titular das informações (ou seja, a pessoa física) mais controle sobre seus próprios dados, permitindo que saiba e limite os objetivos de utilização e divulgação delas.
Para o controle da mesma, bem como da fiscalização de seu cumprimento pelas empresas, foi criado um órgão específico: a ANPD (Autoridade Nacional de Proteção de Dados Pessoais), que funcionará como uma ponte entre o governo e a sociedade, abrindo canais de dúvidas sugestões, denúncias e etc.
Saiba mais em https://centbrasilemprega.org/lgpd
